De gemeente Dijk en Waard zet een belangrijke stap naar een inclusieve samenleving door het organiseren van themabijeenkomsten over toegankelijkheid en inclusie. Met de groei en toenemende diversiteit van de gemeente, werkt Dijk en Waard aan een duidelijke visie op diversiteit en inclusie. Het doel: een plek creëren waar iedereen zich welkom voelt en volwaardig kan deelnemen.
Wat betekenen diversiteit en inclusie?
Diversiteit gaat over verschillen tussen mensen, zoals leeftijd, geslacht, afkomst, geloof of uiterlijk. Inclusie betekent dat iedereen erbij hoort, ongeacht deze verschillen. De gemeente streeft naar een samenleving waarin iedereen mee kan doen en zich geaccepteerd voelt.
Samen bouwen aan een inclusieve gemeente
De inbreng van inwoners en organisaties is cruciaal bij het vormgeven van dit beleid. Daarom organiseert de gemeente drie themabijeenkomsten in de raadszaal van het gemeentehuis. Tijdens deze avonden gaan inwoners en experts met elkaar in gesprek over belangrijke onderwerpen zoals toegankelijkheid, lhbtiqa+ en antidiscriminatie.
Data en onderwerpen
- 17 maart – Toegankelijkheid: Hoe maken we de gemeente toegankelijk voor iedereen, ongeacht fysieke, mentale, financiële of culturele beperkingen?
- 31 maart – LHBTIQA+: Hoe creëren we een veilige en inclusieve gemeente voor iedereen in de lhbtiqa+-gemeenschap?
- 14 april – Antidiscriminatie: Hoe zorgen we ervoor dat iedereen, ongeacht afkomst, uiterlijk, gender of geloof, zich geaccepteerd en veilig voelt?
De bijeenkomsten vinden plaats in de raadszaal van het gemeentehuis Dijk en Waard, Parelhof 1, van 19.00 tot 21.00 uur. De inloop begint om 18.45 uur.
Aanmelden en contact
Inwoners kunnen zich aanmelden voor een of meerdere avonden via www.dijkenwaard.nl/diversiteit. Voor vragen of reacties is de gemeente bereikbaar via r.vanderkooij@dijkenwaard.nl.
